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Belohnung und Anerkennung

Mehr zurückbekommen als man investiert

Es muss sich aber nicht immer gleich um Incentive-Reisen oder anfdere materielle Belohnung handeln. Man kann gute Arbeit auch anerkennen, indem man jemandem einfach mal auf die Schulter klopft, oder sich die Zeit nimmt, ein persönliches Video zu erstellen, oder vielleicht ein schönes Abendessen zu organisieren. All dies bedeutet MitarbeiterInnen viel.

Klingt gut? Dann lassen Sie uns doch zusammenarbeiten!

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