Belohnung und Anerkennung

Mehr zurückbekommen als man investiert

Es muß sich aber nicht immer gleich um Incentive-Reisen handeln. Man kann gute Arbeit auch anerkennen, in dem man jemandem einfach mal auf die Schulter klopft, oder die Zeit nimmt, ein persönliches Video zu erstellen, oder vielleicht ein schönes Abendessen zu organisieren. All dies bedeutet Mitarbeitern viel.

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