Mitarbeiterengagement

Den Mitarbeitern zeigen, daß nichts, niemand und nirgendwo besser ist.

Mitarbeiter möchten zuallererst mal verstehen, was genau ihre Firma so bleibenswert macht, was ihren Arbeitsplatz auszeichnet und welche Rolle sie selbst in dem großen Ganzen zu spielen haben. Dies zu kommunizieren und sein Team zu hegen und zu pflegen ist wesentlich einfacher und effektiver, als die Talentaquise ständig auf’s neue zu starten.

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